Arquivo de artigos :: Terceiriza RH

INSS 2014

06/02/2014 13:05

Tabela INSS e Salário-família 2014 13 jan 2014 - Trabalho / Previdência A partir de 1º/01/2014 a tabela de salário-de-contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração, tem os seguintes...

Perguntas e sugestões

09/01/2014 18:35

Gostaria de saber mais sobre os nossos serviços? Por favor, não hesite em contactar-nos. Estamos a sua disposição! As suas sugestões e comentários são sempre bem-vindos, pois ajudam-nos a melhorar os nossos serviços e atendimento. Por favor, não hesite em deixar-nos as suas opiniões.

Bem-vindo ao nosso site!

09/01/2014 18:34

Temos o enorme prazer em anunciar o lançamento do nosso novo site Terceiriza RH! Aqui você pode encontrar todos os serviços que temos disponíveis. Com o nosso novo site, assumimos o compromisso de mantê-lo informado quanto aos novos serviços que vamos disponibilizando.

Matérias retiradas do site do MTE.

09/01/2014 15:58

Mais informações no site do MTE : https://www3.mte.gov.br/ouvidoria/duvidas_trabalhistas.asp

Repouso Semanal Remunerado

09/01/2014 15:57

Repouso Semanal Remunerado Em que consiste o repouso semanal remunerado? Repouso semanal é a folga a que tem direito o empregado, após determinado número de dias ou de horas de trabalho por semana, medida de caráter social e recreativa, visando a recuperação física e mental do...

Horas Extras

09/01/2014 15:56

Horas extras O que se considera horas extras? Horas extras são aquelas trabalhadas além da jornada normal de cada empregado. O empregado pode recusar-se a trabalhar horas extras? Sim. A recusa é legítima, salvo em caso de força maior ou dentro de limites estritos, quando a necessidade...

Repouso Semanal

09/01/2014 15:56

Repouso Semanal Como deve ser gozado o descanso semanal? Em princípio, o período deve ser de 24 horas consecutivas, que deverão coincidir, preferencialmente CF, art. 7º, XIII), no todo ou em parte, com o domingo. Nos serviços que exigem trabalho aos domingos (exceção feita aos elencos de...

Empregado Doméstico

09/01/2014 15:54

Empregado Doméstico Quem o legislador considera empregado doméstico, para fins trabalhistas? Empregado doméstico é qualquer pessoa física que presta serviços contínuos a um ou mais empregadores, em suas residências, de forma não eventual, contínua, subordinada,...

Contrato de Experiência

09/01/2014 15:50

Contrato de Experiência Como a CLT disciplina o contrato de experiência? O contrato de experiência é considerado pela CLT, no art. 443, como uma das modalidades do contrato de trabalho a prazo. Qual a duração máxima do contrato de experiência? Não poderá exceder de 90 dias. O...

Atividade Insalubre e Perigosa

09/01/2014 15:42

l Material retirado do site do MTE Atividade Insalubre e Perigosa O que são atividades insalubres? Atividades insalubres são aquelas que expõem os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites legais permitidos. Juridicamente, a...